pko zabezpieczenia emerytalnego 2020 opinie

Eksperci szacują, że Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego oraz inne produkty pozwalające na samodzielne oszczędzanie na emeryturę, stanowią jedyny sposób na godne życie w Policja już od ponad tygodnia pracuje na terenie dawnej „Zatoki Sztuki”. Postawiono mobilne laboratorium kryminalistyczne i zaangażowano psy tropiące. Wszystko wskazuje na to, że śledczy szukają zwłok, najprawdopodobniej Iwony Wieczorek. Jak informuje „Dziennik Śledczy”, wyznaczono sektory i sprawdzono je georadarem, a przy W przypadku funduszy cyklu życia, czyli PKO Emerytura i PKO Zabezpieczenia Emerytalnego, robimy to za Państwa, natomiast osoby inwestujące w ramach PPE czy PPO w podstawowe fundusze, takie jak PKO Parasolowy, powinny rozważyć samodzielne regularne zmniejszanie udziału subfunduszy akcyjnych na rzecz subfunduszy obligacyjnych wraz ze funduszy/subfunduszy zarządzanych przez PKO TFI wskazany ch w statucie Funduszu. Fundusz przy dokonywaniu lokat w tytuły uczestnictwa instytucji wspólnego inwestowania kieruje się celem inwestycyjnym Subfunduszu, kosztami oraz płynnością. Przedmiotem lokat Subfunduszu mogą być wystandaryzowane i niewystandaryzowane instrumenty pochodne. SUBFUNDUSZU PKO ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO 2020 ZA OKRES 6 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY DNIA 30 CZERWCA 2016 ROKU Strona 3/18 WPROWADZENIE DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO 1. Dane Subfunduszu Nazwa Subfunduszu: Subfundusz PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2020 ð„Subfundusz” wydzielony w ramach PKO Zabezpieczenia Emerytalnego Frau Mit Hund Sucht Mann Mit Herz Zitate. PKO BP to hipoteczny gigant na polskim rynku. Nie tylko jest największym bankiem w Polsce, ale udziela też najwięcej kredytów hipotecznych. Ma to swoje dobre i złe strony. Jeśli zastanawiamy się, czy 2020 rok, to dobry moment na kredyt mieszkaniowy w PKO BP, warto rozpatrzyć wszystkie za i przeciw. Sprawdzamy skąd bierze się popularność PKO BP – czy z przyzwyczajenia? Czy może z bardzo dobrej oferty kredytów hipotecznych? Spis treści – Czego dowiesz się z artykułu? Kredyt hipoteczny w PKO BP W PKO BP maksymalny okres kredytowania wynosi aż 35 lat. Do zaciągnięcia kredytu hipotecznego wystarczy niski 10% wkład własny. PKO BP oferuje kredyt hipoteczny w pakiecie lub jako produkt standardowy. Dostępne warianty obniżające marżę kredytu hipotecznego w PKO BP sumują się, co pozwala na zgrabne dostosowanie zobowiązania do swoich potrzeb. PKO BP to jeden z pierwszych banków w Polsce, które udostępniły kredyt hipoteczny ze stałym oprocentowaniem. Przy takim zobowiązaniu wysokość oprocentowania nie zmienia się przez okres 5 lat z możliwością przedłużenia na kolejne lata. To bardzo bezpieczny wariant kredytów hipotecznych, który zostanie wprowadzony do oferty przez wszystkie banki do końca 2020 roku. Poza tym PKO BP umożliwia zaciągniecie ekologicznych kredytów hipotecznych – tzw. zielonych hipotek. Jeżeli finansowana nieruchomość spełnia odpowiednie kryteria energooszczędności, to marża zostanie obniżona o -0,02 Zakres finansowania celów kredytem hipotecznym w PKO BP jest bardzo szeroki. Możemy go przeznaczyć na budowę, zakup lub remont nieruchomości. Nie będzie też przeszkód przy mieszkaniach z licytacji komorniczych, zakupie działki budowlanej czy np. zmianie spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu. Koszty kredytu hipotecznego w PKO BP Oprocentowanie kredytu hipotecznego w PKO BP zależne jest od posiadanego wkładu własnego. kwoty zobowiązania, produktów dodatkowych a nawet lokalizacji nieruchomości. W pakiecie Własny Kąt Hipoteczny płacimy przez 12 miesięcy marżę w wysokości 1,1% po czym standardowa marża dla kredytów od 120 tys. zł do 200 tys. zł wynosi 2,66% a dla kredytów od 200 tys. zł do 700 tys. zł to 2,44% (marża przy min. 10% wkładzie własnym). Przy wyższym wkładzie własnym min. 20%, to odpowiednio 2,29% i 2,07%. Aby skorzystać z kredytu hipotecznego Własny Kąt w PKO BP musimy podpisać dodatkowo umowę od utraty pracy na 4 lata, posiadać konto bankowe w PKO BP, kartę kredytową i ubezpieczenie na życie z oferty banku. PKO BP umożliwia dodatkowe obniżenie marży, gdy: podpiszemy deklarację wpływów na konto ROR w PKO BP w wysokości min. 3000 zł miesięcznie (marża -0,15 jesteśmy stałym klientem PKO BP (posiadamy rachunek bankowy przez min. 6 miesięcy z systematycznymi wpływami wynagrodzenia) – obniżka marży o 0,05 lokalizacja nieruchomości w mieście stołecznym Warszawa (wszystkie dzielnice) uprawnia do obniżki marży kredytu hipotecznego o 0,11 Jeżeli chcemy zaciągnąć kredyt hipoteczny w standardowej wersji, oprócz powyższych warunków obniżających marżę, mamy dostępne następujące możliwości: kredyt hipoteczny z ubezpieczeniem od utraty pracy przez 4 lata (obniżka -0,15 kredyt hipoteczny z ubezpieczeniem na życie (obniżka marży o -0,07 sprzedaż w pakiecie z innymi produktami banku: konto Aurum/ Platinum II (marża -0,02 karta kredytowa (obniżka marży o -0,05 deklarowane wpływy na rachunek min. 3000 zł miesięcznie to niższa marża o 0,15 Tak duża ilość wariantów dla kredytu hipotecznego w PKO BP daje konsumentom dużą elastyczność wyboru. Bank jednak zastrzega sobie, że warunki obniżki marży sumują się, ale marża banku nie może być mniejsza niż 1,3 Prowizja za udzielenie kredytu hipotecznego wynosi w PKO BP od 0% do 3,5% kwoty zobowiązania. Przykładowe oprocentowanie kredytu hipotecznego Własny Kąt w PKO BP Ile może kosztować przykładowy kredyt hipoteczny w PKO BP? Załóżmy, że bierzemy kredyt hipoteczny w Pakiecie Własny Kąt (koszty liczymy dla standardowego okresu bez obniżki marży przez pierwsze 12 miesięcy). Kwota 250 tys. zł, okres spłaty 30 lat, raty równe, wkład własny 10%. W takiej sytuacji marża wynosi 2,44%. Przy deklaracji wpływów na konto min. 3000 zł spada do 2,29%. Przyjmujemy prowizję 1%. Oprocentowanie kredytu hipotecznego w PKO BP liczone jest na podstawie przyjętej marży + stawki Wibor 6M (aktualnie to 1,76%). W przypadku niskiego wkładu własnego PKO BP stosuje dodatkowe ubezpieczenie w postaci podwyższonej marży o +0,25 do czasu aż poziom LtV kredytu mieszkaniowego będzie mniejszy niż 80%. Wkład własny przy kredycie hipotecznym w PKO BP PKO BP nie uznaje jako wkład własny do kredytu hipotecznego innej nieruchomości. W przypadku kredytu na budowę domu, wkładem własnym może być działka budowlana lub zakupione materiały budowlane. PKO BP uzna też jako wkład własny książeczkę mieszkaniową, ale najlepszym źródłem będzie zgromadzona gotówka. Od 1 kwietnia 2020 roku PKO BP z powodu epidemii COVID-19 podwyższyło minimalny wymagany wkład własny do 20% wartości nieruchomości. Warto w PKO BP zgromadzić większy wkład własny w 2020 roku, ponieważ różnica w marży kredytu hipotecznego (między 10% wkładu własnego a 20%) wynosi np. dla kwoty zobowiązania między 200 tys. a 700 tys. zł aż 0,37 (niski wkład to marża 2,44%, wyższy – min. 20% – to 2,07% dla Pakietu Własny Kąt PKO BP). Także ubezpieczenie od niskiego wkładu własnego (+0,25 do marży) to dodatkowy koszt, który zmniejsza atrakcyjność kredytu hipotecznego w PKO BP. Zdolność kredytowa w PKO BP PKO BP ocenia zdolność kredytową klientów w bardzo wyważony sposób. W porównaniu do innych banków, wynik zdolności kredytowej w PKO BP plasuje tę instytucję gdzieś pośrodku stawki. Swoją szacunkową zdolność kredytową w PKO możesz sprawdzić np. w tym narzędziu: Pamiętajmy, że na zdolność kredytową wpływa bardzo wiele czynników: dochód, koszty życia, ilość osób w gospodarstwie domowym czy rodzaj umowy z pracodawcą. Jeżeli posiadamy umowę o pracę na czas nieokreślony PKO BP obliczy naszą zdolność na podstawie ostatnich 6 miesięcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony PKO BP jest już bardziej wymagający. Uzna nasze dochody (z min. 6 ostatnich miesięcy) pod warunkiem, że nie jest to pierwsza umowa z pracodawcą lub uprawiamy zawód zaufania społecznego (np. prawnik, lekarz, nauczyciel). Ewentualnie bank uzna umowę o pracę na czas nieokreślony, jeżeli – oprócz spełnienia jednego z powyższych warunków – będziemy mogli udowodnić, że istnieją przesłanki o dalszym zatrudnieniu w dotychczasowym miejscu pracy. Dla umowy o dzieło/zlecenie PKO BP liczy zdolność w wysokości 65% z średniej dochodów dla ostatnich 12 miesięcy przy umowie zleceniu i 40% dla tego samego okresu przy umowie o dzieło. W dodatku PKO BP stawia warunek, aby kredytobiorca posiadał ubezpieczenie zdrowotne. To jest albo płacił składkę zdrowotną do ZUS albo opłacał składkę ubezpieczenia prywatnego. W przypadku własnej działalności gospodarczej zdolność kredytowa w PKO BP liczona jest dla okresu minimum 24 miesięcy. Tu bank PKO stawia jedne z najbardziej wymagających warunków dla kredytobiorców spośród innych instytucji finansowych. Do jakiego wieku kredyt hipoteczny w PKO BP W przypadku rat równych kredytobiorca może mieć maksymalnie 75 lat w momencie spłaty. Dla rat malejących limit rośnie do 80 roku życia. To przy wyborze maksymalnego okresu spłaty (35 lat) oznacza, że ostatni moment na zaciągnięcie takiego zobowiązania w PKO BP przypada odpowiednio w wieku 40 i 45 lat. Zgodnie z rekomendacją KNF banki muszą uwzględnić spadek zdolności kredytowej po przejściu kredytobiorcy na emeryturę. Ubezpieczenie kredytu hipotecznego w PKO BP W przypadku Pakietu Własny Kąt w PKO BP musimy skorzystać z ubezpieczenia od utraty pracy oraz ubezpieczenia na życie. Ubezpieczenie na wypadek utraty źródła dochodów jest płatne jednorazowo z góry na okres 4 lat. Składka wynosi 3,25% od kwoty kredytu mieszkaniowego. Przykładowo koszt takiego ubezpieczenia dla 250 000 zł to 8 125 zł. Dużo, ale przy obniżce marży do 1,1% przez 12 miesięcy taki kredyt mieszkaniowy zyskuje na opłacalności przy dłuższym okresie spłaty. Oczywiście ubezpieczenie od utraty pracy nie jest obowiązkowe, ale bez niego tracimy możliwość skorzystania z Pakietu Własny Kąt. Ubezpieczenie na życie przy kredycie hipotecznym w PKO BP to koszt pierwszej składki za 12 miesięcy z góry wynoszący 0,332276% od salda zadłużenia. Kolejne składki liczone są z miesięczną ratą i stanowią 0,02773% salda zadłużenia. Dzięki ubezpieczeniu na życie nasza marża maleje o 0,07 zatem jest to jednak z lepszych ofert ubezpieczeniowych. Oczywiście nie jest konieczne, aby korzystać z ubezpieczenia banku, ale tracimy wtedy okazję do zmniejszenia marży kredytu mieszkaniowego. PKO BP oferuje też ubezpieczenie nieruchomości jednak skorzystanie z niego nie daje nam żadnych korzyści (poza samym ubezpieczeniem) np. w postaci niższej marży. Przy kredycie hipotecznym warto mieć ubezpieczyć mieszkanie lub dom stanowiące przedmiot zabezpieczenia, dlatego nie wahajmy się sprawdzić oferty ubezpieczenia na rynku. W związku z tym, że PKO BP oferuje kredyty hipoteczne przy 10% wkładzie własnym obowiązkowe będzie ubezpieczenie z tego tytułu. Doliczane jest ono do raty kredytowej w postaci podwyższonej marży o +0,25 do czasu, aż zadłużenie spadnie do poziomu LtV 80%. Ubezpieczenie pomostowe w PKO BP to dodatkowe 0,90 do marży kredytu. Ubezpieczenie pomostowe to opłata którą ponosimy do czasu, aż bank uzyska wpis na hipotekę finansowanej nieruchomości. W PKO BP ubezpieczenie pomostowe jest jednym z niższych na rynku, co stanowi atut przy kredytach hipotecznych finansujących inwestycje deweloperskie. Czasem w takich sytuacjach wpis do hipoteki może trwać 2-3 lata. Ile czeka się na kredyt hipoteczny w PKO BP Ocena zdolności kredytowej w PKO BP odbywa się na poziomie regionalnym. Tym samym cała procedura powinna przebiegać sprawniej. Jednak w praktyce PKO BP ze względów na zmiany w polityce kredytowej może nam ten czas wydłużyć lub co gorsza odmówić nam kredytu hipotecznego. Warto zatem uzbroić się cierpliwość. Czas oczekiwania na decyzję kredytową może dodatkowo się wydłużyć, w okresie wzmożonego zainteresowania kredytami hipotecznymi. Pamiętajmy, że PKO BP jest najpopularniejszym bankiem, także w przypadku kredytów mieszkaniowych. A to oznaczać może, że nasz wniosek trafi do długiej kolejki innych dokumentów. W tym przypadku popularność PKO BP niestety działa na niekorzyść konsumentów. Produkty dodatkowe przy kredycie hipoteczny w PKO BP W pakiecie Własny Kąt na plus wyróżnia się ubezpieczenie na życie, ale jeśli chodzi o pozostałe produkty banku nie mają się czym wyróżnić. Konto bankowe Aurum lub Platinium II dają nam obniżkę marży o 0,02 ale bez spełnienia odpowiednich warunków miesięczna opłata za ich prowadzenie wynosi odpowiednio 40 zł lub 80 zł. Same rachunki ROR nie wyróżniają się, ale bardzo dobrymi opiniami cieszy się bankowość internetowa w PKO BP. Także aplikacja mobilna uznawana jest za jedną z najlepszych. PKO BP kredyt hipoteczny – zalety i wady Zalety kredytu hipotecznego w PKO BP: elastyczny pakiet warunków obniżający marże banku, długi okres spłaty kredytu hipotecznego (max. 35 lat), niskie koszty startowe zobowiązania przy Pakiecie Własny Kąt (marża przez pierwsze 12 miesięcy 1,1%), niski koszt ubezpieczenia pomostowego +0,9 szeroki zakres finansowanych celów kredytem hipotecznym w PKO BP, wysoko oceniania przez klientów bankowość internetowa i aplikacja mobilna. Wady kredytu hipotecznego w PKO BP: wysoka standardowa marża kredytu hipotecznego (bez pakietu z niskim wkładem własnym), dużo lepsze warunki kredytowe przy kredycie hipotecznym z min. 20% wkładem własnym, obniżka marży uzależniona od skorzystania z dużej ilości produktów powiązanych, przeciętna zdolność kredytowa w PKO BP oraz czas oczekiwania na decyzję kredytową. Koszt kredytu hipotecznego Ocena zdolności kredytowej Czas oczekiwania na decyzję Atrakcyjność kredytu hipotecznego Popularność kredytu hipotecznego w PKO BP jest zaskakująca. Nie jest to najlepsza i najtańsza oferta na rynku kredytów mieszkaniowych. Dużą siłą banku jest prawdopodobnie przywiązanie do znajomej instytucji. Kredyt hipoteczny w dużej mierze należy do przeciętnych, ale potrafi pozytywnie wyróżnić się z tłumu. Elastyczność zobowiązania powinna szczególnie przypaść osobom, które poszukują kredytu hipotecznego na maksymalny okres kredytowania. Decyzja o wyborze PKO BP nie jest jednak taka prosta, ponieważ oferta innych banków łatwo konkuruje z największym bankiem w Polsce. Informacje o autorze Mateusz Gwardecki Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. Zwolennik biznesu odpowiedzialnego społecznie. Zainteresowany nowoczesną bankowością i znaczeniem pieniądza. W wolnych chwilach lubi czytać fantastykę naukową i przeszukiwać rynek idei. Wzbogacenie systemu motywacyjnego o dodatkowe świadczenia, wdrożenie nowoczesnego sposobu oszczędzania środków na emeryturę z wykorzystaniem zachęt fiskalnych i efektywne premiowanie stażu pracy w Banku, to tylko niektóre korzyści wdrażanego właśnie w PKO Banku Polskim Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE). Możliwość skorzystania z PPE czyni PKO Bank Polski jeszcze atrakcyjniejszym programy emerytalne należą do grona elitarnych świadczeń oferowanych przez pracodawców. Są formą zorganizowanego oszczędzania finansowanego przez pracodawcę, który chce zapewnić swoim pracownikom wyższą emeryturę i jednocześnie umożliwić im oszczędzanie własnych, dodatkowych środków z wykorzystaniem najtańszych produktów finansowych na rynku. Wpłacane w ramach PPE składki są przekazywane do wybranych przez pracowników funduszy inwestycyjnych. Składki powiększone o osiągnięte z ich inwestowania zyski stanowić będą w przyszłości dodatkowe świadczenie emerytalne PPE PKO Banku Polskiego może zostać pracownik, którego staż pracy w Banku wynosi co najmniej 6 miesięcy. Składkę, która przekazywana jest do Programu finansuje - w wysokości 3 proc. wynagrodzenia - pracodawca. Jednocześnie każdy z uczestników będzie mógł wpłacać do PPE za pośrednictwem pracodawcy dodatkowe środki (minimalna kwota wynosi 50 zł). Zarządzającym środkami PPE będzie PKO TFI - środki będą inwestowane w fundusze inwestycyjne wybrane z oferty ofercie Programu będzie można wybrać jeden z dwóch wariantów inwestowania: opcję "otwarta architektura" lub "life cycle". W pierwszej będzie można budować własny portfel inwestycyjny w oparciu o wybrane subfundusze PKO TFI. Uczestnik wybiera nie więcej niż 5 subfunduszy inwestycyjnych (z 8 proponowanych) i ustala podział procentowy środków lokowanych dla każdego z wariancie drugim uczestnik wybiera jeden subfundusz zabezpieczenia emerytalnego (z 5 dostępnych), do którego trafia 100 proc. przekazywanych środków. W tej opcji, aby znaleźć optymalny dla siebie fundusz, a tym samym sposób inwestowania, uczestnik Programu będzie musiał jedynie określić przewidywaną perspektywę inwestowania. W przypadku PPE perspektywa ta powinna być zbieżna z zaplanowanym czasem oszczędzania środków do momentu ich wypłaty (możliwej po ukończeniu 60 roku życia). PKO TFI zaoferowało subfundusze zabezpieczenia emerytalnego przeznaczone dla osób, które planują wypłacić środki poczynając od 2020 roku aż do 2060 roku. Subfundusz, który uczestnik wybiera na podstawie swojego wieku przejścia na emeryturę, dostosowuje samoczynnie ryzyko i strukturę aktywów, w które inwestowane są środki. Oznacza to, że subfundusz z czasem zmienia strukturę inwestycji z bardziej ryzykownych (akcje) w kierunku bezpiecznych (obligacje).We wszystkich funduszach, które zostaną zaoferowane w ramach PPE opłaty za zarządzanie dla PKO TFI są około trzykrotnie niższe w porównaniu do inwestycji indywidualnych. Warto także podkreślić, że programy emerytalne to wciąż jeden z nielicznych rodzajów inwestowania zwolnionych w Polsce z podatku od dochodów kapitałowych. Szacuje się, że w wiodących branżach w Polsce (sektor farmaceutyczny i dóbr szybko zbywalnych) liczba pracodawców zapewniających swoim pracownikom PPE nie przekracza 25-40 proc. Natomiast liczba banków oferujących programy emerytalne jedynie nieznacznie przekracza średnie wskaźniki dla innych branż. Łącznie w programach emerytalnych uczestniczy ok. 350 tysięcy osób. Grupa ta stanowi mniej niż 3 proc. czynnych punktu widzenia skali PPE PKO Banku Polskiego będzie jednym z kilku największych w Polsce i jednocześnie jednym z dwóch największych programów emerytalnych w sektorze finansowym. Składka, którą Bank przekazywać będzie co miesiąc na konta uczestników, jest bliska średniej rynkowej. Pod względem całkowitej kwoty składek, a tym samym kosztów, jakie poniesie Bank, Program należeć będzie do pierwszej piątki PPE w Polsce. 5 lipca 2013 roku Komisja Nadzoru Finansowego wpisała PPE PKO Banku Polskiego do rejestru pracowniczych programów Bank Polski jest liderem polskiego sektora bankowego. Skonsolidowany zysk netto PKO Banku Polskiego za I kwartał 2013 roku wyniósł 781,4 mln zł. Jest spółką krajową z największą wartością akcji w wolnym obrocie na GPW. Bank jest regularnie nagradzany w prestiżowych rankingach. Instytut Rachunkowości i Podatków uhonorował Raport Roczny PKO Banku Polskiego za 2011 rok Nagrodą Główną w konkursie The Best Annual Report w kategorii Banki i instytucje finansowe. Bank zwyciężył w tej kategorii już drugi rok z rzędu. Zauważalne i doceniane są zmiany w standardach jakości obsługi klientów. PKO Bank Polski uplasował się w ścisłej czołówce, zajmując 3. pozycję w rankingu „Jakość na Bank 2013”, przygotowanym przez TNS Polska oraz „Puls Biznesu”. Contact Center Banku po raz czwarty zwyciężył w cyklicznym badaniu infolinii bankowych. Doceniono profesjonalizm, uprzejmość i zaangażowanie konsultantów. Za przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego i działalność w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu PKO Bank Polski otrzymał Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP. PKO Bank Polski jest również najsilniejszym wizerunkowo bankiem w kraju. Pozostaje najbardziej wartościową marką polskiej bankowości według prestiżowego magazynu „The Banker”, który wycenił wartość marki PKO Banku Polskiego na 1,25 mld dolarów. W Rankingu Najcenniejszych Polskich Marek 2012 „Rzeczpospolitej” marka PKO Banku Polskiego okazała się najcenniejsza w kategorii finanse - jej wartość wyceniono na 3,72 mld złotych. Bank znalazł się w gronie najlepszych pracodawców sektora bankowego w rankingach przygotowanych w oparciu o opinie studentów. Wysoką pozycję Banku potwierdzają badania międzynarodowej firmy Universum Global i stowarzyszenia AIESEC, przeprowadzane wśród studentów najlepszych uczelni w ZwolińskiRozwój Grupy Kapitałowej PKO oraz wyniki finansowe Bank Pekao jest drugim największym bankiem uniwersalnym w Polsce, który został założony 17 marca 1929 r. jako państwowy bank komercyjny w formie spółki akcyjnej. Przez 90 lat swojej działalności stał się jedną z największych instytucji finansowych, oferujących swoje usługi w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Obecnie obsługuje ponad 5 mln klientów, w tym również firmy. Zainteresowani mogą skorzystać z szerokiej oferty produktowej, w tym atrakcyjnego kredytu gotówkowego w Bank Pekao na dowolny cel do zł. Weź kredyt w Pekao Spis treści – Czego dowiesz się z artykułu? Oferty kredytowe w Bank Pekao Indywidualni klienci Banku Pekao mogą korzystać ze zróżnicowanej oferty detalicznej oraz bankowości prywatnej i premium (skierowanej do osób najzamożniejszych). Dzięki temu, że priorytetem banku jest dążenie do osiągnięcia najwyższych standardów, wszyscy zainteresowani mogą korzystać z bezpiecznych i prostych produktów finansowych. I tak, w zależności od potrzeb, może to być np. założenie konta osobistego, ubieganie się o kartę kredytową lub o Pekao kredyt. W przypadku ostatniego produktu, klienci banku mogą skorzystać z Pożyczki Ekspresowej, którą mogą sfinansować każdy dowolny zakup, a następnie zaciągnięte zobowiązanie spłacać nawet przez 10 lat. Dzięki czemu, są jeszcze lepiej w stanie dopasować wysokość rat PKO kredyt do swoich potrzeb i możliwości. Przy czym, spłata rat na tak długi okres czasu dotyczy wyłącznie zobowiązań w wysokości od 30 do 250 tys. zł bez zabezpieczenia hipotecznego. Natomiast w pozostałych przypadkach, kiedy kwota kredytu jest niższa (czyli od zł) spłatę pożyczki możesz rozłożyć maksymalnie na 96 miesięcy (8 lat). Dużym ukłonem w stronę kredytobiorców jest także to, że jeżeli nie chcą oni od razu spłacać zobowiązania, to mogą skorzystać z 3 – miesięcznej karencji. Pozwala to odłożyć w czasie oddanie Pożyczki Ekspresowej, na moment, kiedy będą w końcu dysponować niezbędną do spłaty gotówką. Co ważne, aby się o nią ubiegać nie trzeba posiadać konta w PKO dzięki czemu unikniemy dodatkowych opłat za prowadzenie rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego. Pożyczkobiorca może także podnieść swoją zdolność kredytową, korzystając z różnego rodzaju zabezpieczeń jak przewłaszczenia lub zastawu na środki transportu, hipoteki na nieruchomości, czy też lokalu mieszkalnego oraz zabezpieczeniach na płynnych aktywach. Koszt kredytu gotówkowego w Bank Pekao (prowizja i oprocentowanie kredytu) Pożyczka Ekspresowa jest atrakcyjnym rozwiązaniem zwłaszcza dla osób, które chcą szybko i w prosty sposób zdobyć dodatkowe fundusze na realizację swoich planów i marzeń. Co warto podkreślić, PKO kredyt daje możliwość połączenia spłaty zobowiązań kredytowych z innych banków i spłacania ich w postaci tylko jednej raty. Jest to nie tylko tańsze, ale i wygodniejsze rozwiązanie. Aby zyskać dodatkowe ubezpieczenie pożyczki, w razie wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń losowych (takich jak np. utrata pracy, poważna choroba, czy zgon), można wykupić ubezpieczenie Pożyczki Ekspresowej. Przy czym, umowa na ubezpieczenie kredytu zawarta będzie od razu przy podpisywaniu umowy kredytowej, a koszt ubezpieczenia wliczony do poszczególnych rat. Z kredytu PKO mogą skorzystać, zarówno nowi, jak i stali klienci tej instytucji finansowej. Jednak osoby, które na Pożyczkę Ekspresową decydują się po raz pierwszy, mogą maksymalnie pożyczyć zł i rozłożyć jej spłatę na 96 stałych rat. Niestety Bank Pekao nie ujawnia na swojej stronie dokładnych informacji dotyczących oprocentowania kredytu jak i prowizji. W celu ich uzyskania należy udać się do oddziału banku lub zadzwonić na numer infolinii 801 365 365 (opłata wg cennika operatora). Bank daje klientom możliwość wcześniejszej spłaty zobowiązania, która nie będzie ich nic kosztować. Kredyt gotówkowy w Pekao – jakie warunki? Kredyt gotówkowy w Pekao jest dostępny dla każdego, bez względu na to, czy ma on konto w PKO czy też nie. Jednak co istotne, kredytobiorca nie wymaga zaświadczenia o zarobkach od osób, które posiadają rachunek Eurokonto zasilany regularnymi dochodami z tytułu wynagrodzenia bądź emerytury. Wówczas wystarczy jedynie sam dowód osobisty. W innym wypadku konieczne może okazać się przedłożenie dokumentów potwierdzających wysokość dochodów (zaświadczenie o zarobkach z zakładu pracy). Bank honoruje takie źródła o pracę jak: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony (minimum 6 miesięcy), umowa zlecenie, umowa o dzieło, działalność gospodarcza, emerytura i renta. Przy czym, zakres niezbędnych dokumentów zależy od źródła uzyskiwania dochodów, i aby dowiedzieć się więcej szczegółów na ten temat, należy skontaktować się z konsultantem Pekao. Standardowo, Bank Pekao wymaga od swojego każdego klienta posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz zdolności kredytowej. Przed wydaniem decyzji o przyznaniu pożyczki, dokładnie badana jest jego historia kredytowa w bazie BIK, która daje informacje na temat tego, w jaki sposób traktował on swoje wcześniejsze zobowiązania. Jeśli w bazie widnieją negatywne wpisy związane z zaległościami w spłacie lub długami, to szanse na przyznanie kredytu gotówkowego w Banku Pekao są znikome. Jak wziąć najtańszy kredyt gotówkowy w Pekao? Ubieganie się o Pekao kredyt jest bardzo proste, a pieniądze można uzyskać nawet tego samego dnia. Można to zrobić na dwa sposoby. Pierwszym jest udanie się do jednego z oddziałów Pekao Natomiast drugim, jak jest się już stałym klientem banku, składając wniosek o Pożyczkę Ekspresową online, logując się do Pekao24 lub w dowolnym oddziale PKO Po złożeniu wniosku w wybrany przez nas sposób, musimy poczekać na decyzję. Po sprawdzeniu naszej zdolności kredytowej i akceptacji wymaganych dokumentów, bank przekaże pieniądze na wpisany w formularzu numer rachunku bankowego. Kredytobiorca ma także możliwość wyboru dnia spłaty raty tak, aby jeszcze łatwiej było mu ją regulować. Radzimy, aby najlepiej zaplanować ją na dzień po dostaniu wypłaty. Pekao kredyt gotówkowy – zalety, wady Zalety kredytu gotówkowego w Pekao to: możliwość przeznaczenia pieniędzy z pożyczki na dowolnie wybrany cel; wysoka kwota kredytu do zł; długi okres spłaty wynoszący nawet 10 lat; możliwość skorzystania z karencji (spłata rat dopiero po 3 miesiącach od otrzymania pożyczki); brak konieczności posiadania konta w banku Pekao; możliwość konsolidacji pozostałych zobowiązań kredytowych i spłaty jednej, wygodnej raty; możliwość wyboru dnia spłaty rat. Wady kredytu Pekao to: brak dokładnych informacji dotyczących oprocentowania kredytu jak i prowizji; wysokie wymagania wobec kredytobiorców; oddziały nieczynne w weekendy. Czas oczekiwania na pieniądze z kredytu Koszty kredytu (oprocentowanie, prowizja etc.) Maksymalna kwota i okres spłaty kredytu Oferty kredytowe i ich atrakcyjność Kredyt gotówkowy PKO jest doskonałą opcją dla osób, którym zależy na szybkim uzyskaniu dodatkowych środków na dowolny cel. Oferta Pekao wyróżnia się nie tylko maksymalną kwotą, którą możemy pożyczyć (aż zł), ale również okresem spłaty rozłożonym nawet na 10 lat. Dużym ukłonem w stronę klienta są także wakacje kredytowe, które pozwalają odroczyć spłatę rat o 3 miesiące, w razie jakichkolwiek komplikacji finansowych. Pekao kredyt daje także możliwość połączenia spłaty zobowiązań kredytowych z innych banków i spłacania jednej, wygodnej raty. Minusem jest za to mało czytelna oferta Pożyczki Ekspresowej, ponieważ na stronie PKO można jedynie za pomocą suwaka sprawdzić wysokość swoich miesięcznych rat, ale już nie dowiemy się jakie jest oprocentowanie kredytu i tym celu musimy udać się do banku lub zasięgnąć informacji u konsultanta. Informacje o autorze Katarzyna Fodrowska W kręgu jej zainteresowań leżą tematy związane z budownictwem, architekturą, naukami przyrodniczymi i bieżącymi wyzwaniami stojącymi przed polską energetyką. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących prądu, gazu, pomp ciepła i odnawialnych źródeł energii. Propagatorka zdrowego stylu życia i ekologicznych rozwiązań. Wolny czas lubi spędzać na czytaniu i spacerach, a także oddawaniu się swoim dwóm największym pasjom, jakimi są astronomia i flamenco. Wzbogacenie systemu motywacyjnego o dodatkowe świadczenia, wdrożenie nowoczesnego sposobu oszczędzania środków na emeryturę z wykorzystaniem zachęt fiskalnych i efektywne premiowanie stażu pracy w banku, to tylko niektóre korzyści wdrażanego właśnie w PKO Banku Polskim Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE).Pracownicze programy emerytalne należą do grona elitarnych świadczeń oferowanych przez pracodawców. Są formą zorganizowanego oszczędzania finansowanego przez pracodawcę, który chce zapewnić swoim pracownikom wyższą emeryturę i jednocześnie umożliwić im oszczędzanie własnych, dodatkowych środków z wykorzystaniem najtańszych produktów finansowych na rynku. Wpłacane w ramach PPE składki są przekazywane do wybranych przez pracowników funduszy inwestycyjnych. Składki powiększone o osiągnięte z ich inwestowania zyski stanowić będą w przyszłości dodatkowe świadczenie emerytalne PPE PKO Banku Polskiego może zostać pracownik, którego staż pracy w banku wynosi co najmniej 6 miesięcy. Składkę, która przekazywana jest do programu, finansuje – w wysokości 3 proc. wynagrodzenia – pracodawca. Jednocześnie każdy z uczestników będzie mógł wpłacać do PPE za pośrednictwem pracodawcy dodatkowe środki (minimalna kwota wynosi 50 zł). Zarządzającym środkami PPE będzie PKO TFI – środki będą inwestowane w fundusze inwestycyjne wybrane z oferty ofercie programu będzie można wybrać jeden z dwóch wariantów inwestowania: opcję „otwarta architektura” lub „life cycle”. W pierwszej będzie można budować własny portfel inwestycyjny w oparciu o wybrane subfundusze PKO TFI. Uczestnik wybiera nie więcej niż 5 subfunduszy inwestycyjnych (z 8 proponowanych) i ustala podział procentowy środków lokowanych dla każdego z wariancie drugim uczestnik wybiera jeden subfundusz zabezpieczenia emerytalnego (z 5 dostępnych), do którego trafia 100 proc. przekazywanych środków. W tej opcji, aby znaleźć optymalny dla siebie fundusz, a tym samym sposób inwestowania, uczestnik programu będzie musiał jedynie określić przewidywaną perspektywę inwestowania. W przypadku PPE perspektywa ta powinna być zbieżna z zaplanowanym czasem oszczędzania środków do momentu ich wypłaty (możliwej po ukończeniu 60 roku życia). PKO TFI zaoferowało subfundusze zabezpieczenia emerytalnego przeznaczone dla osób, które planują wypłacić środki poczynając od 2020 roku aż do 2060 roku. Subfundusz, który uczestnik wybiera na podstawie swojego wieku przejścia na emeryturę, dostosowuje samoczynnie ryzyko i strukturę aktywów, w które inwestowane są środki. Oznacza to, że subfundusz z czasem zmienia strukturę inwestycji z bardziej ryzykownych (akcje) w kierunku bezpiecznych (obligacje).We wszystkich funduszach, które zostaną zaoferowane w ramach PPE opłaty za zarządzanie dla PKO TFI są około trzykrotnie niższe w porównaniu do inwestycji indywidualnych. Warto także podkreślić, że programy emerytalne to wciąż jeden z nielicznych rodzajów inwestowania zwolnionych w Polsce z podatku od dochodów kapitałowych. Szacuje się, że w wiodących branżach w Polsce (sektor farmaceutyczny i dóbr szybko zbywalnych) liczba pracodawców zapewniających swoim pracownikom PPE nie przekracza 25-40 proc. Natomiast liczba banków oferujących programy emerytalne jedynie nieznacznie przekracza średnie wskaźniki dla innych branż. Łącznie w programach emerytalnych uczestniczy ok. 350 tysięcy osób. Grupa ta stanowi mniej niż 3 proc. czynnych punktu widzenia skali PPE PKO Banku Polskiego będzie jednym z kilku największych w Polsce i jednocześnie jednym z dwóch największych programów emerytalnych w sektorze finansowym. Składka, którą bank przekazywać będzie co miesiąc na konta uczestników, jest bliska średniej rynkowej. Pod względem całkowitej kwoty składek, a tym samym kosztów, jakie poniesie bank, program należeć będzie do pierwszej piątki PPE w Polsce. 5 lipca 2013 roku Komisja Nadzoru Finansowego wpisała PPE PKO Banku Polskiego do rejestru pracowniczych programów PKO Bank Polski Inwestowanie w tzw. fundusze cyklu życia przypomina strategię generation buy, czyli – w największym skrócie – kupna akcji spółki, których perspektywę wzrostu wyznacza się nawet na kilkadziesiąt lat naprzód. Takie „zainwestuj i zapomnij”. Fundusze te (po angielsku Target Date Funds) pomyślane są jako swoisty zamiennik dla propozycji inwestycyjnych w ramach III filaru [który obejmuje głównie pracownicze programy emerytalne (PPE), indywidualne konta emerytalne IKE oraz indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego IKZE]. Na polskim rynku istnieją od niewiele ponad dwóch lat, ale TFI, jakby nie zważając na światową tradycję, dotychczas nie zdecydowały się na próbę przyciągnięcia do siebie nowych klientów. Dopiero Wielki Przelew, czyli przekazanie przez OFE do ZUS na początku lutego części aktywów w postaci obligacji Skarbu Państwa, skłonił TFI do pochylenia się nad możliwością zaoferowania funduszy cyklu życia nie w ramach np. Planów Systematycznego Oszczędzania czy niektórych IKE, ale w formule otwartej. Nastąpi to w drugiej połowie roku, głównie z powodu ich specyfiki. Sam klient, ze względu na charakter funduszy, powinien być specyficzny. Target Date Funds bazują na oryginalnym założeniu, że główne ryzyko inwestycyjne jest związane z wiekiem inwestora lub – w mniejszym stopniu – z odległością celu inwestycyjnego. Fundusze tego typu, które dziś działają głównie w ramach Pracowniczych Programów Emerytalnych, opierają się na systematycznych wpłatach niewielkich kwot (ale nie mają rocznych limitów, jak na przykład IKE czy IKZE). Możliwe jednak będzie zamrożenie w inwestycji jednej, minimalnie szacowanej na 100 tysięcy złotych, kwoty w ramach podejścia „zainwestuj i zapomnij”. Zawartość portfela jest z biegiem czasu zmieniana tak, by odpowiadał on poszczególnym etapom życia klienta, którego jedynym zadaniem jest wyznaczenie daty docelowej inwestycji. W miarę zbliżania się do końca życia funduszu zarządzający wymienia ryzykowne aktywa na bezpieczne, by w chwili wypłaty środków portfel składał się w 100 procentach z części obligacyjnej lub nawet pieniężnej. Prekursorem takiego podejścia jest ING TFI, towarzystwo, które w marcu 2012 roku zaoferowało pierwszy w Polsce fundusz cyklu życia, a dokładnie – sześć rozwiązań oddzielonych pięcioletnimi przerwami w ramach ING Perspektywa SFIO. Jesienią 2012 roku dołączyło do niego PKO TFI z pięcioma subfunduszami z datą zakończenia inwestycji określoną co dziesięć lat, od PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2020 do PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2060 (i szczerze mówiąc, to praktycznie wyczerpuje temat podaży produktu). Każdy z subfunduszy ma charakterystyczny dla siebie poziom udziału poszczególnych instrumentów w portfelu i różną strategię „wymiany” aktywów. W ING Perspektywa SFIO struktura portfela jest dopasowywana do ustalonej ścieżki co trzy miesiące. Maksymalny udział akcji w portfelu to 65 procent, a minimalny (w chwili zakończenia życia funduszu) 9 procent. Z kolei w PKO TFI udział akcji w portfelu może wynosić na początku istnienia produktu nawet 100 procent. W kontrze do tak ryzykownego rozwiązania, które niewielu klientów jest skłonnych zaakceptować, towarzystwo zaoferowało subfundusz PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2020, w którym przez cały czas trwania inwestycji pieniądze są lokowane wyłącznie w bezpieczne instrumenty. Według danych przytoczonych przez Analizy Online, na koniec lutego 2014 roku gros spośród 150 milionów złotych ulokowanych w funduszach środków trafiło do produktów o krótkim horyzoncie inwestycyjnym. Blisko połową pieniędzy dysponuje PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2020 , czyli fundusz, dla którego termin zakończenia inwestycji przypada za sześć lat. Również w przypadku ING TFI najwięcej aktywów zgromadził fundusz z najkrótszym horyzontem, także kończącym się w 2020 roku. Ma to niewielki sens, ponieważ strategia przebudowywania portfela wraz z wiekiem klienta nie może być realizowana, a same krótkie fundusze cyklu życia wynikami przegrywają z większością najpopularniejszych funduszy obligacji. Jednocześnie w żadnym stopniu nie wykorzystują potencjału cykli koniunkturalnych. Fundusze cyklu życia, mimo że marketingowo będą tak przedstawiane, nie są idealne. Do ideału nawet się nie zbliżają. Nie tylko w Polsce. Profesor Javier Estrada z IESE Business School, znany na świecie badacz rynków finansowych, przeanalizował wyniki 71 funduszy cyklu życia na rynku brytyjskim, dla systematycznych wpłat po 1 tys. funtów rocznie przez 40 lat przy stopniowym przechodzeniu od 100 proc. akcji do 100 proc. obligacji w portfelu. Najlepszy wynik to ponad 215 tys. funtów, najgorszy – niecałe 34 tysiące funtów zysku brutto na zakończenie inwestycji. W swoich wnioskach nie ograniczył się do krytyki strategii. Poszedł krok dalej: polecił klientom, by w miarę nabywania doświadczenia dokształcali się z finansów osobistych, a po jakimś czasie przejęli kontrolę nad inwestycją, zamykając pewien – nomen omen – cykl życia. I jeśli chodzi o mnie, to podpisuję się pod tą sugestią.

pko zabezpieczenia emerytalnego 2020 opinie